本网讯（文/廖芸 图/朱辉熔、郑慧琳）1月10日下午，校党委书记杨斌到国际创新研究院调研指导工作。校党委委员、南昌校区党工委副书记、管委会常务副主任陈奕强陪同调研。国际创新研究院副院长周宗彦、熊仕显、叶恒云及部分导师参加调研座谈会。
杨斌从平台建设、学科建设、教学科研、个人成长等方面认真听取了与会人员的工作情况、2024年的工作计划、对工作的意见及工作中遇到的困难。他向各科研团队提出五点要求：一是作为一个团队要形成一个团队梯次，要更加有效地实现重点利益的突破，既要看重个人利益、个人贡献，同时又要兼顾团队利益、团队的未来发展竞争力。二要瞄准目标。在兼顾一般工作的前提下，更多地将精力集中到科研突破工作中去，充分调动各种资源，在原有科研成果基础之上，朝相同方向、相近方向进行更深入的研究。三是要明确自己的竞争优势。围绕“国家自然科学基金区域创新发展联合基金（江西）项目”的内容和要求去努力，先从区域创新发展联合基金实现突破，并在这个基础上实现国家创新发展联合基金的突破。四是要顺势而为。要强化我校鲜明的稀土特色，增强稀土的影响力。每一个学科、每一个研究方向都可以围绕着稀土元素做功课，形成共同的研究方向，同时与当前国家实验室、国家稀土功能材料创新中心的研发领域高度契合。五是要加强国际人才的引进。海外优秀人才的引进和国外高校人才培养的合作方面要更加有效。
杨斌谈到，国际创新研究院是学校在科研领域寄予厚望的团队。学校要把南昌校区打造成一个窗口、科研高地和未来人才培养的高地，甚至是国际合作的教学平台，因此要从更高层面去规划研究项目。杨斌特别强调，各位国际创新研究院的导师在做好自身学术的过程中，还要更加注重对学生的培养。人才培养是高校的根本，学生要不断地加入研究团队，在学习的过程中实现知识的增长和能力的提升。他希望国际创新研究院面向南昌校区本科生开放，更好地为学生成长提供机会。杨斌希望大家携手共进，形成共识，为学校的人才培养和国家的发展发挥更大的作用。（编辑：赵若琦、刘子怡 审核：饶振鹏）
